GŁÓWNY SPECJALISTA / KIEROWNIK WINDYKACJI

Zakres obowiązków:

• monitorowanie zaległości w płatnościach oraz bezpośrednie nawiązywanie kontaktów z dłużnikami, utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego i mailowego z Klientami (osoby fizyczne i podmioty gospodarcze),
• wyjaśnianie na bieżąco przyczyn opóźnień w regulowaniu zobowiązań, negocjowanie i ustalanie warunków spłat zaległości oraz realizowanie założonych planów spłat należności,
• kompleksowa obsługa procesów windykacyjnych i ich dokumentowanie,
• bieżące monitorowanie zmian przepisów prawnych i dostosowywanie do nich procedur windykacyjnych,
• kierowanie zespołem windykacyjnym,
• stała współpraca z pionem finansowym i pionem sprzedaży. 

Wymagania:

• minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze windykacji,  
• wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, prawnicze, ekonomiczne),
• umiejętność prowadzenia negocjacji w szczególności telefonicznych,
• praktyczna znajomość procesu windykacji oraz wybranych zagadnień prawnych z zakresu prawa cywilnego i procedury cywilnej,
• kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu i analitycznego myślenia,
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excela,
• komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• umowę o pracę oraz stabilne zatrudnienie,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet socjalny.

GŁÓWNY SPECJALISTA ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM

Zakres obowiązków:

• tworzenie i realizacja strategii gospodarowania majątkiem i strategii podatkowej,
• optymalne zarządzanie obiektami i nieruchomościami Spółki w procesie kreowania wartości przedsiębiorstwa i efektywne wykorzystanie jej majątku,
• tworzenie polityki finansowej, inwestycyjnej i rynkowej w zakresie gospodarowania nieruchomościami,
• rekomendowanie rozwiązań dotyczących przedsięwzięć biznesowych związanych z rozporządzaniem mieniem Spółki i optymalizacji podatkowych,
• sporządzanie analiz i raportów dotyczących optymalizacji kosztów i przychodów wynikających z wykorzystania obiektów i infrastruktury Spółki,
• prowadzenie analiz bieżącego stopnia wykorzystania budynków i powierzchni, przy stałej współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 2 lata doświadczenia pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego, administracyjnego, gospodarki nieruchomościami i spółek handlowych,
• znajomość praktyki gospodarczej w zakresie wprowadzania nowych, elastycznych rozwiązań prawnych, organizacyjnych i kapitałowych,
• znajomość procesów restrukturyzacyjno-konsolidacyjnych oraz koncentracji kapitału / majątku,
• wiedza z zakresu badania efektywności kosztów gospodarowania majątkiem,
• definiowanie i samodzielne budowanie raportów i analiz,
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (w szczególności EXCEL),
• komunikatywność, dokładność, rzetelność, kreatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• umowę o pracę, dopuszczamy inne formy współpracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet socjalny.